为进一步深化城市管理体制改革，优化全区城市管理干部队伍结构，经研究并报区委同意，决定面向区外公开考选若干事业编制工作人员，具体工作方案如下：
　　一、考选岗位及名额
　　面向区外公开考选城市管理岗位工作人员9人（详见附件1）。
　　二、公开考选对象范围及条件
　　（一）公开考选对象范围
　　赣州市章贡区外正式在编在岗的事业编制人员（不含编制备案制人员、用人备案数人员）或公务员（含参公人员）。2006年1月1日后进入事业单位的，必须是经过县级以上组织人事部门面向社会公开招聘（江西省内2012年1月1日后进入事业单位的，必须是经过市级以上组织人事部门公开招聘）或政策性安置的人员。　　

（二）报考资格条件

1.具有良好的政治素质、专业素养,品行端正、实绩突出、群众公认；

2.本科及以上学历，并取得与学历相应学位。报考业务岗1和业务岗2的考生，如具有国家认证的造价师（一级或二级）或建造师（一级或二级）证书的，学历可放宽至大专；

3.年龄在35周岁以下，即1987年7月28日及以后出生，具有硕士研究生及以上学历的，年龄可放宽至40周岁，即1982年7月28日及以后出生；

4.具有3年及以上机关或事业单位工作经历(计算时间截至2023年7月28日,含试用期)；  

5.2020-2022年年度考核均为合格(称职)及以上等次,试用期考核合格的视为合格(称职)等次；

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

7.符合考选岗位要求的其他资格条件；

8.与赣州市章贡区城市管理局工作人员无直系亲属关系等需要回避的情况；

9.符合法律、法规规定的其他条件；

10.承诺在本区最低服务年限不得少于5年。

有下列情形之一的，不得参加考选：

1.报名时提供虚假信息的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的；

3.受党纪政务处分期间或未满影响期的；

4.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或司法机关审查尚未作出结论的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

7.新录用乡镇公务员在乡镇机关未满5年最低服务年限的；

8.2021年换届后赣州市乡镇领导班子成员；

9.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

三、考选程序及时间安排

本次考选采取笔试和面试相结合的方式，考选程序包括报名、笔试、面试前资格审查、面试、体检、考察、公示和办理调动等环节。考试总成绩满分为100分，其中笔试、面试满分各为100分。考试总成绩计算方法为：笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，成绩均保留小数点后两位，尾数四舍五入。

（一）网上报名

1.网上报名时间为2023年7月26日9:00-2023年7月28日23:00，报名网站为http://zgq.huiqicai.com。考生应仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考，每位考生只能报考一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。网上报名时只审核照片，不进行资格审查。不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效，弄虚作假者，一经查实即取消考选资格。

2.网上注册。考生应在网上报名规定时间内登录进行注册。

3.网上报名。注册后，选择《赣州市章贡区2023年面向区外公开考选事业单位工作人员网上报名专题》，再进入到该报名专题的报名表模块，如实填写《赣州市章贡区2023年面向区外公开考选事业单位工作人员考试报名登记表》（附件2，其中，个人简历需完整填写大学毕业后至报名时的所有经历），上传考生本人近期（半年内）电子照片。考生确认信息无误后，点击提交即完成报名。提交报名需谨慎，提交后信息不能变更。考生需牢记自己的注册账号，注册账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。

对成功报考人数与招聘计划数之比达不到3:1的岗位，将取消或调减该岗位招聘计划，并在赣州市章贡区人民政府门户网站公布。

4.网上改报。岗位被取消的考生可选择已达到开考比例并符合报考条件的岗位进行一次网上改报，改报时间另行通知，请考生关注赣州市章贡区人民政府门户网站，逾期没有改报的视为放弃报考。改报期间不接受新增报名。

5.网上打印笔试准考证。考生应在2023年8月9日9:00-2023年8月11日23:00登录报名网站http://zgq.huiqicai.com打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加笔试。

（二）笔试

1.笔试时间：2023年8月12日，具体时间见笔试准考证。

2.笔试地点：设在赣州市章贡区，具体考场见笔试准考证。

3.笔试内容:笔试采取闭卷答题方式进行，满分100分。主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、公文基础知识、城市管理业务能力等综合素质。

4.笔试成绩查询及入闱面试人员名单、面试前资格审查事项将在赣州市章贡区人民政府门户网站进行公告。

（三）面试前资格审查

1.现场资格审查。入闱面试人员的资格审查由招聘单位及主管部门共同负责。根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数，按1:3比例从高分到低分确定面试入闱人员（末位同分者一并列入）。入闱考生面试前须按要求的时间和地点，持以下材料原件和复印件进行现场资格审查：
　　①本人身份证原件及复印件1份；
　　②1寸免冠照片1张，《报名登记表》1份；
　　③毕业证、学位证原件及复印件1份；
　　④国内学历、学位的，提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、中国学位与研究生教育信息网学位查询结果；国外学历、学位的，提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；
　　⑤提供符合省、市文件精神招聘或政策性安置进入机关事业单位的佐证资料复印件1份（均需加盖主管部门公章，注明“与原件一致”）。

事业编制人员：2005年12月31日（含）前入职的，需提供编制部门盖章的编制证明材料；2006年1月1日（含）以后入职的，提供县级以上人社部门盖章的《事业单位聘用工作人员登记表》或写明了经县级以上公开招聘的录用文件等佐证资料；江西省内2012年1月1日以后入职的，提供经设区市人社局盖章的《事业单位聘用工作人员登记表》或写明经省、市公开招聘的录用文件等佐证资料。

行政编制人员：提供《公务员登记表》（《参公人员登记表》）和编制部门盖章的编制证明材料。

政策性安置人员：“三支一扶”人员提供《“三支一扶”高校毕业生接收安置表》或安置文件；特岗教师提供《江西省服务期满特岗教师申请留任考核表》或安置文件等资料；定向师范生和公费师范生提供安置文件；其他安置性文件资料。

⑥岗位要求的其他证件(证明)原件及复印件1份；

⑦所报岗位有机关事业单位相关工作经验要求的，需提供本单位出具的工作经历证明原件（需注明工作起始时间）；

⑧县级以上机关事业单位工作人员报考需提供用人单位及主管部门同意报考的证明（需注明参加工作时间，下同）；县级及以下机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织（人社）部门的同意报考证明（附件3）；
　　⑨2020年、2021年、2022年年度考核登记表复印件各1份（加盖本单位公章，注明“与原件一致”）。
　　2.递补。考生未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃；资格审查不合格的，取消面试资格。因自动放弃、资格审查不合格造成的缺额，从报考该岗位的考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次（末位同分者一并入闱）；如无人递补或递补后仍达不到1:3的，则按递补一次后（含无人递补）的实有入闱人数进行面试，岗位计划不核减。

3.其他事项。资格审查工作贯穿于公开考选的全过程，凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消考选资格。资格审查证件原件当场退回，上交的复印件及其它资料不予退回。如本人不能前来，可委托他人。委托他人资格审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份，被委托人只能受理1人的委托。

（四）面试

1.网上打印面试准考证。通过资格审查的考生应在规定时间内（另行通知）登录http://zgq.huiqicai.com打印面试准考证，并按准考证上的要求参加面试。面试时间及地点详见面试准考证。

　2.面试内容：面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。

四、体检和考察

1.面试结束后，根据考试总成绩按报考人数最终确定的招聘岗位计划数，从高分到低分等额确定体检、考察对象。考生须参加笔试和面试两场考试，且无违规违纪行为，成绩方为有效。如该岗位参加考试有效成绩的人数与招聘计划数形成竞争关系的（即该岗位参加考试有效成绩的人数多于计划招聘人数），则按考试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考察对象；如该岗位参加考试有效成绩的人数与招聘计划数不能形成竞争关系的（即该岗位参加考试有效成绩的人数等于或少于计划招聘人数），该岗位考生面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。如末位考生考试总成绩相同的，取面试高分者，面试成绩依然相同的，进行面试加试，加试分高者入闱，加试时间地点另行通知。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担。报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论电话通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关按规定安排复检。报考者对当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，体检实施机关应在当日、当场安排复检，当场复检只能进行三次，体检结果以复检结论为准。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。具体体检时间另行通知。

3.考察由招聘单位及主管部门共同负责，主要是全面考察了解考选对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审，对政治上不合格的，实行一票否决，不予聘用。考察采取实地考察方式进行，考察主要查阅干部人事档案，核实事业人员、公务员或参照公务员法管理工作人员登记表以及其他需要核实的情况(如违纪违规情况、诚信档案情况、社会信用记录情况等)，对出现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核准前一律暂缓考察并停止后续程序。考察不合格者取消考选资格。

4.递补。对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等一切原因造成的缺额，按考试总成绩从高到低递补一次。

五、公示和调动
　　对体检、考察合格的拟选调人员名单，在赣州市章贡区人民政府门户网站公示7个工作日。公示期间，对反映有影响考选情形并查有实据的，取消其考选资格，并不再递补；一时难以查实的，暂缓调动，待查实并做出结论后再决定是否选调。公示期满无异议的，按程序报区委批准后办理调动手续。
　　考选人员若现为行政编制，聘用后为事业编制，若考生现为副科(八级职员)及以上职务的，聘用后按九级职员执行。

考选人员一经聘用，在我区最低服务年限为5年，5年内不得调出我区或参加区外招考。
　　六、其它事项
　　本公告未尽事宜，由赣州市章贡区城管局负责解释。联系电话：0797-7306006。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。
　　

赣州市章贡区2023年面向区外公开考选

事业单位工作人员领导小组   

　               2023年7月10日        

附件1.赣州市章贡区2023年面向区外公开考选事业单位工作人员岗位表

附件2.赣州市章贡区2023年面向区外公开考选事业单位工作人员报名登记表

附件3.机关事业单位工作人员同意报考证明